DOAÇAO DE SANGUE CORINTHIANA

A TURMA DO CORINTHIANS FEZ UMA TARDE DE BOAS AÇÕES - DOU SANGUE PARA  QUEM PRECISA 


PARABÉNS AOS CORINTHIANOS, POIS É ASSIM QUE SE SALVA VIDAS ... DOANDO SANGUE

Cada bolsa de sangue, salva até 04 vidas. Portanto, um ato seu, pode manter a vida de alguém. 

O seu SANGUE tem poder de SALVAR VIDAS.

APOSENTADA HOJE - 25/08/2011

HOJE, A MARICÉLIA, DO SERVIÇO SOCIAL DO PODER JUDICIÁRIO - DEU O VEREDITO :

CLÁUDIA CRISTINNE FANAIA DE ALMEIDA DORST - MAS NOVA APOSENTADA DO TJMT - COM TODOS OS DIREITOS, MAIS 25% POR SERVIÇOS PRESTADOS A SOCIEDADE BRASIL, POR COLOCAR UM BASTA NAS MALUQUICES DOS PARANOICOS.

SOFRI ... MAS O BEM SEMPRE VENCE - 

Re

baby das gatinhas

MEIO AMBIENTE - Natural ou Forjado?

Quando escrevi este texto, pensei em situações da vida, coisas normais,  jamais pensei que um LOUCO poderia pegar este texto e produzir situações só para saber onde estas pessoas poderia chegar. Pura loucura, pura maldade, pura ignorância ... já que a pessoa não precisaria passar por nada daquilo.

Acredito que a religião, deva ser algo, porém nas mãos de lunáticos, é um perigo para HUMANIDADE.

Mas deixo aqui escrito, que vou acabar com ele, pois sua loucura tem que ter fim.

Fica o texto, que foi escrito quando era espirita, sem a intenção de fazer pessoas sofrerem ou muito menos morrem.

Texto - MEIO AMBIENTE

Ouvindo uma palestra final de semana, o palestrante discursa sobre a importância do meio ambiente.

Disse ele: “... que o meio ambiente não é somente as geleiras que estão derretendo, a destruição da Amazônia, soja geneticamente modificada, e sim, que "meio ambiente" é o lugar onde estamos inseridos, onde fazemos parte, contribuindo ou não para sua proteção ou destruição.”

Engraçado, pensei, a minha casa, o meu trabalho, os lugares onde costumo freqüentar fazem parte deste “meio ambiente”.

Indo mais longe, percebemos como que este “meio ambiente” pode influenciar nossos pensamentos e nossas ações, tanto negativamente e com para boas ações, isto depende com quem estamos sintonizados.

Quando falo em sintonia, estou mencionando as afinidades através dos PENSAMENTOS, de conversas, de pessoas...

O pensamento é capaz de criar realidades imaginárias, de deturpar um fato, pois somos aquilo que pensamos, não é o fato que é real, somos nós que somos aquilo que pensamos. E por meio destas realidades imaginárias, criamos “verdades”, que na verdade não passa de fantasia da nossa mente. Mas tudo esta relacionado com o “meio ambiente” em que vivemos, pois afinizamos com aquilo que somos (somos aquilo que pensamos e gostamos).

O pensamento é o ponto de partida de toda a nossa história, da história da nossa família, do nosso trabalho, da nossa cidade...  e por conseqüência do UNIVERSO, pois somos parte integrante do cosmo. Então, isto quer dizer, que por meio do pensamento influenciamos o futuro do universo.

O pensamento é uma energia extremamente poderosa, por que tudo começa pelo pensamento, logo após, vem as nossas ações diante da vida.

Isto é uma questão importante para refletir, em que “meio ambiente” estamos inseridos?

Quais são as nossas afinidades?

O que nosso pensamento é capaz de criar e realizar?

E difícil imaginar... mas as maiorias das pessoas não controlam seus pensamento e por conseqüências suas ações, são controladas pelo “MEIO AMBIENTE”  em que vivem, são influenciadas sem que elas percebam, como estão sendo manipuladas pela atmosfera do seu “meio ambiente”, a tal ponto de não saber discernir o que é “correto” ou que é “verdade”, pois estão tão impregnadas pela atmosfera em que vivem que não consegue enxergar mundos diferentes dos seus.

Você é capaz de permanecer diante de uma situação difícil, não deixando influenciar por ela?

Sei que é difícil, mas não é impossível, a mente humana tem poderes que desconhecemos, somos capazes de enxergar além das aparências, somos capazes de ver um mundo cheio de amor, basta querer!!!

Você pode!!! Mude sua sintonia!!!

Construa um “meio ambiente” melhor, mais humano, mais caridoso, mais amoroso, pois assim a atmosfera da terra, também, vai mudar, se cada um fizer a sua parte.

Somos parte integrante de um Ser Maior, quando mudamos nossa sintonia, todo o ambiente na terra e no universo sentem, e por conseqüência suas energias cósmicas vão se transformando e nossas mentes, agora, já sintonizada com energias superiores vão influenciar quem ainda esta na retaguarda, pois somos todos irmãos, fazemos parte do mesmo Pai.

Que Nosso Pai Amado, nos inspire bons pensamentos e boas ações!!! E o “meio ambiente” agradece.

Um grande abraço,

Cláudia Cristinne Fanaia de Almeida Dorst

Alguém viu o documenary chamado "massacre do Afeganistão: comboio da morte"?

Macaquinhos do Parque Mãe Bonifácia

Parque MAE BONIFÁCIA 21-08-2011

IMAGINAÇÃO GOVERNA O MUNDO

Foto - Internet

Foto - Internet

Foto - Internet

Foto - Internet

FELIZ DIA DO PAIS

Caminhada no Parque Mãe bonifácia

Equipe de Ginástica Artística ganhou colhões

Equipe de Ginástica Artística ganhou colhões, no mês de Julho / 2011.

A UFMT está equipando o ginásio, onde a nossa equipe de ginástica artística treina há muito anos.   Até o final do ano os ginastas terão um novo solo, de acordo com as normas técnicas. E também novos atletas serão selecionados para a equipe.

Contamos com o apoio de todos, pois os atletas estão se empenhando para trazer para o nosso estado o reconhecimento do seu trabalho e do esforço dos técnicos.

PARABÉNS AOS TÉCNICOS:

LILIAN
SÉRGIO
ELIOMAR ALMEIDA
NILTON - Coordenador da equipe na UFMT.

Contamos, com uma pessoa, que controla a conta da equipe. Onde é depositadas as doações recebidas durante os eventos realizados, e este dinheiro é depositado em conta, quando a equipe estará em CAMPEONATO,  será usado para mante-lo no evento, sendo assim, está pessoa é que PAGA TUDO, porém isto já está dentro do orçamento da  Equipe. Este contador, apenas ajuda a Equipe, já que os atletas, precisam se alimentarem, locomoverem e dormirem.

Agradecemos a todos,

Ps.:  Não reparem a poeira, pois em agosto, aqui é só poeira ... faz parte.

TELEFONES DE CONTATOS:

COORDENADOR DA EQUIPE DE GINASTICA ARTISTICA / UFMT - PROFESSOR MILTON:
UFMT - 3615 8801
CELULAR - 9902 1954
TREINADOR SÉRGIO: 8442 4149
2ª a 6ª feira - 14:30 as 18 horas
TREINADORA LILIAN: 9282 4700

04 a 06 anos - 3º e 5º feira - 14 as 15 horas

05 a 16 anos - 2º, 4º e 6º feira - 09 as 10 horas

METODOLOGIA GANHA-GANHA, MITOS E VERDADES!

Antes de comentar com mais detalhes sobre a metodologia ganha-ganha é preciso entender alguns pontos fundamentais, primeiramente deve estar dentro das condições reais e possíveis, a pessoa responsável pela negociação tem que ter expectativa, visão de futuro, ser dinâmica, se pôr no lugar da outra pessoa.

Um negociador eficaz tem sempre em mente que as pessoas se comportam de acordo com a realidade percebida, negociar bem é um processo de descoberta da experiência subjetiva própria e do outro negociador, e de seu território interno, pois este é o verdadeiro local em que a negociação acontece.

Ronald Shapiro em seu livro The power of Nice, desenvolveu a teoria do ganha-ganha em negociação, no qual define que os dois lados devem se sair vencedores ao final de uma negociação.

Porém, um dos riscos que deve ser evitado, esta em fazer uma compreensão ingênua desta metodologia, analisando pelo ponto que você deve ser o "bonzinho" da história. Em negociação, ingenuidade significa incompetência.

O autor Souza (2005),complementa as explicações deste modelo de negociação, afirmando que para ter êxito em qualquer tipo de negociação é preciso seguir as etapas abaixo:

1- Negociador com atitudes, crenças, valores, conhecimentos e habilidades definidos.
Para verificar como você anda com relação a este ponto procure responder às seguintes perguntas:
- Você sabe lutar pelo que deseja de maneira realista sabendo diferenciar aquilo que, de fato, é importante em cada situação?
- Tem crenças positivas e um grande desejo de obter sucesso e de realizar?
- Tem conhecimento dos fatores necessários para o êxito em uma negociação?
- Procura desenvolver suas habilidades, quase que de modo semelhante a um atleta que esta sempre treinando para, não apenas manter sua forma, mas também, para se aperfeiçoar?
- Tem sensibilidade para perceber prontamente que os procedimentos que está adotando não estão adequados?
-Tem flexibilidade para a encontrar outros caminhos quando o caminho que você está seguindo não está conduzindo aos resultados que você deseja?

2 - Processo de negociação.
Toda negociação é um processo, devem ser ressaltados os seguintes aspectos: as etapas, estratégias, táticas, superação de impasses e a forma de se efetuar concessões. As três etapas deste processo são: preparação, coleta de informações, avaliar as reais necessidades e controle e avaliação do resultado.

3 - O conhecimento do assunto, objeto da negociação.
Este ponto é de extrema importância, pois negociação é o processo de alcançar objetivo através de um acordo e quem não conhece o assunto não sabe diferenciar um bom de um mau objetivo.

4 - Os cenários da negociação.
Toda negociação tem três cenários. O primeiro diz respeito ao local; o segundo cenário diz respeito ao que está por traz destes negociadores e o terceiro cenário é o macro ambiente econômico, político, social e cultura.
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5 - Relacionamento Interpessoal.
A habilidade de relacionamento começa, na realidade, com a capacidade de separar as pessoas dos problemas que ocorrem na negociação.

Também na teoria do autor Shapiro, o mesmo comenta que a expressão ganha-ganha, na verdade, tornou-se hoje mais um clichê popular do que uma filosofia de negociação. É a racionalização do vencedor para a vitória desigual, ou uma desculpa do perdedor para sua derrota, ou uma frase usada pelas duas partes quando todos estão igualmente infelizes. Não existe a possibilidade das duas partes ganharem de forma idêntica numa negociação, ou seja, ambas conseguirem tudo o que querem. Uma das partes está fadada a conseguir mais e a outra menos, mesmo se as duas estiverem satisfeitas com o resultado. Esta última afirmação, sim, é possível. As duas partes podem ficar satisfeitas, mas as duas não conseguem ganhar na mesma medida.


Atualmente, a realidade trabalha com cenários altamente voláteis, mostrando que simplesmente é quase impossível as duas partes de uma negociação sair vencedora, onde os objetivos são praticamente opostos como por exemplo no caso de uma venda e compra, chegam ao final de um encontro com exatamente os mesmos padrões de ganho e ambas plenamente satisfeitas com o acordo obtido, é quase impossível de ocorrer.

Enfim, este processo é realista, porém, exige concentração e muita disciplina, para ser alcançado em toda negociação, lembrando que a premissa se vale identificar principalmente os próprios interesses, pontue também as necessidades para definir o que realmente deseja, ou seja, fazer a melhor negociação.


Autora: Daiani Furtado









http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/metodologia-ganha-ganha-mitos-e-verdades/27645/

Você sabe o que é "ganha-ganha"?

por Eduardo Massami Kasse

Recentemente, em uma conversa com o meu amigo @rogeriomascia, comentei sobre a importância de se efetivar trabalhos segundo a “teoria do ganha-ganha”. A princípio pode parecer um nome de brincadeira de criança, entretanto é um modelo de negócios interessantíssimo. 

O melhor na minha opinião. 

Se a farinha é pouca, meu pirão primeiro! 

Quando se fala em negócios, principalmente no Brasil, a tendência é pensar primeiramente em dinheiro e porcentagens. E não adianta hipocrisia, pois essa é a verdade! 

Pelo lado do cliente a palavra “descontos” e o termo “cobrir orçamentos” parecem martelar sua cabeça a ponto de deixá-lo louco, sim, louco! Porque a partir desse momento ele coloca somente o preço como fator de decisão e se esquece de parâmetros mais importantes como qualidade, compromisso, melhores práticas e por aí vai. 

Em contrapartida, o prestador de serviços foca seus esforços nos lucros e vantagens. Esquece-se do projeto e passa a enxergar o cliente como apenas mais um número, um código que irá lhe render tostões. E se esses não forem suficientes, tenderá a fazer o trabalho “nas coxas” ou usando o famoso “jeitinho brasileiro”. 

Não se importa se irá construir um relacionamento longo, prefere ter moedas no bolso agora. E só. 

Infelizmente essa é a realidade. 

Mas, e o tal “ganha-ganha”? 

Eu ouvi esse termo pela primeira vez na faculdade, em uma aula de economia com a Prof. Ivelise Amato, excelente educadora e amiga. E a partir desse momento, mesmo antes de iniciar minha carreira, o defini como parâmetro profissional. 

E não me arrependo. 

Antes de tudo, só aceito projetos em que minhas habilidades e conhecimentos possam atendê-los plenamente. Caso contrário, indico para parceiros mais capacitados ou mesmo recuso segundo essa justificativa. 

Isso se chama respeito! Fiz bons amigos e colegas dessa forma! 

Agora, quando o projeto está de acordo, apresento ao cliente a proposta e a partir desse momento ele passa a ser meu parceiro de desenvolvimento, afinal, suas opiniões são importantes para o planejamento das melhores soluções. 

E assim se inicia o “ganha-ganha”: todos os envolvidos focam seus esforços para efetivar o melhor negócio, com ética e contrapartidas justas – remuneração, prazos, etc. 

Com essa proposta, são aplicados processos de qualidade integral, acompanhamento e mesmo melhorias não previstas inicialmente. E os resultados positivos surpreendem! 

Afinal, ao invés de reclamar de governos, empresas e pessoas, é mais produtivo e saudável fazer a nossa parte, crescer e ajudar no crescimento daqueles ao nosso redor, porque para ter uma bela floresta, é preciso plantar a primeira árvore. 

Certo? 

Até mais! 

Eduardo Massami Kasse é escritor e estrategista web responsável pela ON-LINE Planets

http://www.inteligenciacompetitiva.pro.br/?acao=artigos&id=110&pag=1

Ética “profissional” – a política do ganha-ganha x ganha-perde Amandio Bastos da Silva Junior consultor@amandiojunior.com.br www.amandiojunior.com.br/

Segundo um amigo meu, no mundo dos negócios há um ditado muito triste que diz: “Todos os dias saem um otário e um esperto de casas diferentes, quando eles se encontram um negócio é fechado”. Infelizmente há muitas pessoas no mundo empreendedor que pensam desta forma, é a política do ganha perde, ou seja para alguém ganhar algo a outra pessoa tem que perder. Hoje em dia a palavra ética tem ganhado cada vez mais cartaz perante as pessoas e instituições, porém muitas vezes é meramente teoria. Escondida atrás desta palavra há coisas que até Deus duvida. O que é mais conveniente, sonegar impostos ou cumprir o dever com o leão? Pagar uma multa aplicada por um guarda de trânsito ou suborná-lo? Isso é, amigos, ganha perde. São perguntas, entre outras, que deveríamos nos fazer antes de cometer qualquer ato ilícito. Meu saudoso pai trabalhava como gerente de uma linha de ônibus e era muito comum ele saber ou até mesmo pegar um cobrador mandando um passageiro pular a catraca para poder ficar com o dinheiro da passagem para ele. O resultado era sempre o mesmo, o cobrador era colocado no olho da rua, porém tal ato não intimidava outros funcionários do mesmo setor de fazer a mesma coisa. Isso também é ganha perde. Todos os dias nós vemos na mídia políticos e personalidades públicas tentando driblar polícia e órgãos competentes para poder se “dar bem” em prol de si. Logo eles que deveriam ser exemplo nacional para o povo, mas preferem se corromper para nos mostrar que eles podem e fazem o que querem com o dinheiro público. Por outro lado, há também certos patrões que se beneficiam da inocência ou ignorância de seus empregados para não cumprir com suas obrigações, tal como INSS, FGTS, etc. O problema é que nem toda vez eles se dão bem, pois ao saber de aos indevidos, o empregado lesado geralmente vai buscar seus direitos na justiça. Daí vem a pergunta: Qual a vantagem de um dono de uma empresa passar por esta humilhação em troca de um pseudo “se dar bem”? Nesse caso, ganha perde descarado. É amigos, tratar e falar de ética não é tão fácil como colocamos na teoria, na verdade é uma tarefa tão árdua que muitas vezes até pensamos em desistir e nos conformarmos achando que a vida é assim mesmo. Mas há luz no fim do poço, é a política do ganha ganha. Fico feliz quando encontro algum empresário empreendedor que negocia com seus funcionários estratégias onde ele, o dono, ganha, mas seus funcionários também ganharão mediante busca de oportunidades e metas. Tenha você certeza que este bendito empresário será lembrado como uma pessoa boa e honesta, pois dá valor ao bem mais precioso que ele possui, o ser humano. Enfim, a tarefa é árdua, mas não é impossível, existem sim pessoas honestas neste país, porém são muitas vezes ofuscadas pelo brilho da ganância, da desonestidade, do espírito do “quero me dar bem”. O consolo é que muitas vezes toda esta farsa tem os dias contados. Amandio Bastos Junior consultor.empresas@yahoo.com.br Sobre o Autor * Graduado em Inglês e Português pela UFPA (Universidade Federal do Pará) * Especialista em Metodologia do Ensino da Língua Inglesa pelo IBPEX (Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão) * MBA em Gestão de Pessoas pelo IBPEX (Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão) * Professor de Inglês por 20 anos * Gerente de filial participando de treinamento na área de atendimento, gestão de pessoas, liderança e motivação * Consultor / palestrante / facilitador * Representante regional da Primazia Digital * Autor de artigos sobre empreendedorismo  http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/etica-%93profissional%94-%96-a-politica-do-ganha-ganha-x-ganha-perde-6013/artigo/

EU QUERO UM MUNDO BEM MELHOR

Que um mundo melhor para todos

Vamos nos unir, para SALVAR O MUNDO.

O Caos está implantado, mas nada terá 
seguimento se todos se unirem para

SALVAR A TERRA DA MISÉRIA.

Somos todos seres humanos,

habitamos o mesmo espaço,

temos o mesmos DIREITOS.

Então, será justo,  
a UNIÃO dos POVOS.

para SALVAR A VIDA NA TERRA.

Existe uma teoria do GANHA-GANHA, 
no RH e nas EMPRESAS

Vamos usar está Teoria para fazer 
um MUNDO BEM MELHOR.

EU DIGO NÃO A MISÉRIA MUNDIAL.

EU DIGO SIM ... 

A LIBERDADE E A UNIÃO DOS POVOS